---
title: "Avaliación de riscos por posto: o documento que a Inspección pide primeiro"
description: "Que é a avaliación de riscos laborais por posto de traballo, por que a esixen a Ley 31/1995 e o RD 39/1997, e como se conecta coa planificación das medidas de prevención."
published: "2026-07-18"
updated: "2026-07-18"
author: "Tranquilia by GRAC SA"
canonical: "https://tranquilia.es/gl/blog/evaluacion-de-riesgos-por-puesto"
note: "Información xeral sobre normativa. Non substitúe o asesoramento dun avogado nin a análise do teu caso concreto."
---


# Avaliación de riscos por posto: o documento que a Inspección pide primeiro

**Resposta directa:** a avaliación de riscos é a análise, posto por posto, do que pode facer dano aos teus traballadores e con que probabilidade. Esíxena o artigo 16 da Ley 31/1995 (LPRL) e o RD 39/1997, e é a base da que saen todas as medidas de prevención. É do primeiro que pide a Inspección de Trabajo. Tranquilia prepáraa a partir das tarefas e os riscos típicos de cada posto da túa actividade.

## Sumario

- [Que é a avaliación de riscos?](#que-es)
- [Por que «por posto»?](#por-puesto)
- [Que pasa despois de avaliar?](#planificacion)
- [Que risco corres se non a tes?](#riesgo)
- [Como o xera Tranquilia](#tranquilia)
- [Preguntas frecuentes](#faq)
- [Fontes oficiais](#fuentes)

## Que é a avaliación de riscos? {#que-es}

É mirar cada tarefa de cada posto e preguntarte: que pode saír mal aquí, e como de grave sería? Un almacén ten risco de caídas e de manexo de cargas; unha perruquería, de produtos químicos e posturas forzadas; unha oficina, de pantallas e ergonomía. A avaliación pon iso por escrito, valora cada risco e decide que facer.

O art. 16 LPRL sitúaa no centro da prevención: sen avaliar, non sabes que medidas necesitas, así que todo o demais vai ás cegas.

## Por que «por posto»? {#por-puesto}

Porque os riscos non son iguais para todos. O RD 39/1997 (arts. 3 a 9) manda avaliar tendo en conta as condicións de cada posto e as características de quen o ocupa. Non é o mesmo o risco de quen está todo o día na caixa que o de quen manexa unha máquina ou conduce unha furgoneta.

Hai que prestar atención especial ás persoas especialmente sensibles, e a situacións como o embarazo, que poden esixir adaptar o posto.

## Que pasa despois de avaliar? {#planificacion}

Avaliar non é o final: é o principio. Da avaliación sae a **planificación da actividade preventiva**: que medidas vas aplicar, quen as fai, con que medios e en que prazo. Avaliar sen planificar deixa o traballo a medias, e a lei pide as dúas cousas.

A avaliación **revísase** cando cambian as condicións, cando entra maquinaria nova ou tras un accidente ou dano á saúde.

## Que risco corres se non a tes? {#riesgo}

Non ter a avaliación de riscos, ou tela desfasada, é unha infracción **grave** na normativa da orde social, e a Inspección de Trabajo y Seguridad Social compróbao de forma habitual. Se falta a avaliación e ocorre un accidente, a falta pesa moito máis, porque demostra que non analizaras un risco que podías ter previsto.

Non damos unha cifra exacta porque a sanción se gradúa segundo a gravidade e o risco xerado, pero é das infraccións laborais con maior percorrido económico. Tela ao día é, sobre todo, o que protexe a túa xente.

## Como o xera Tranquilia {#tranquilia}

Tranquilia parte dos postos e as tarefas da túa actividade e proponche a avaliación cos riscos típicos de cada un xa identificados, para que a revises e a axustes á túa realidade. Queda ligada co plan de prevención e coa planificación das medidas.

## Preguntas frecuentes {#faq}

### Serve unha avaliación xenérica descargada de internet?

Como punto de partida, se cadra; como documento final, non. A avaliación ten que reflectir os teus postos, as túas tarefas e as túas instalacións reais. Un modelo xenérico que non coincide co que fas non cumpre e, ante un accidente, nótase.

### Cada canto se revisa?

Cando cambian as condicións de traballo, incorpórase maquinaria ou métodos novos, ou tras un dano á saúde. Non hai un prazo único fixo, pero unha avaliación de hai anos que ninguén tocou adoita estar desactualizada.

### Pode facer a avaliación calquera?

Non. Require unha persoa coa formación preventiva axeitada ao nivel do risco. En casos sinxelos pode asumila o empresario se ten a capacitación; noutros fai falta persoal técnico ou un servizo de prevención.

## Fontes oficiais {#fuentes}

- [BOE — Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-24292), artigo 16.
- [BOE — RD 39/1997, Reglamento de los Servicios de Prevención](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-1853), artigos 3 a 9.
- [Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST)](https://www.insst.es).

---

Información xeral sobre normativa. Non substitúe o asesoramento dun avogado nin a análise do teu caso concreto. Se tes dúbidas, consulta co teu servizo de prevención ou cun profesional.